我们的基督教信仰如何在工作中体现出来呢？
我们想知道我们的会众如何看待在各行各业的工作场所中活出基督教的价值观，以便更深入地了解他们所面对的困难，并探讨找到一个三观相符的工作场所意味着什么。
本节将探讨以上在工作场所的表达。
关于盼望的故事
来聆听我们的会众透过一系列的语音与我们分享盼望对他们的意义。
城市的盼望是:
能够将信仰融入工作场所
多数 HTBB 社区的会众（51%）认为，他们的信仰和工作环境应该息息相关，而 81% 的社区会众认为，从事与其信仰价值一致的工作非常重要。
89% 的 HTBB 会众认为自己可以在自己的工作场所中自由地表达自己的信仰。
同时，64% 的会众正努力将基督教原则融入他们的工作和日常生活中。
有趣的是，代际差异似乎有影响职场观点。
与 Z 世代、Y 世代和婴儿潮一代相比，千禧一代最为倾向于在工作中公开表达他们的信仰。
Z 世代和他们上一代的人对信仰与职场之间的关系有着相似的看法。
城市的盼望是:
在充满挑战的工作环境中有效地引导信仰
95% 的 HTBB 会众认为，他们的信仰有助于处理一些紧张的工作关系与纷争。
64% 的会众能够舒坦地在工作场所中表达自己身为基督徒的身份。
这也意味着 36%的 HTBB 会众在工作上面对棘手的问题时，会觉得自己难以实践基督教的价值观。
尽管如此，91% 的会众觉得自己的基督教信仰有助于解决和处理工作上所面对的问题。
而且从比例上来看，占了总人数 36% 的 "千禧一代 " 最常运用信仰去面对工作上棘手的处境。这再次说明了千禧一代最为倾向于在工作中公开表达他们的信仰。
城市的盼望是:
将信仰与实际行动连贯起来
90% 的会众认为 HTBB 支持”大使命”及活出它的重要性。
从比例上来看，千禧一代更加同意教会有帮助到他们将自己的价值观实践在生命中。这也许表示了这一代人十分重视自己能否在日常工作生活中活出他们的信仰。
我们透过 HTBB 会众的视角呈现一系列的照片与音频故事， 为你带来全新的讲道系列 — 《城市的盼望》。 每一部作品都代表着他们在面对不同情况时经久不息的盼望——对他们的家园、社区、城市及国家的盼望。 于9月3日至24日这期间，欢迎亲临Lot 10顶楼探索其余的展览。